Sosyal Belgelendirme – ETI (Ethical Trading Initiative) Değerlendirmesi
ETI (Ethical Trading Initiative), dünya genelinde üretim zincirlerinde çalışanların etik, adil ve güvenli koşullarda çalışmasını sağlamak amacıyla kurulmuş bir girişimdir.
ETI; işletmeler, işçi temsilcileri ve sivil toplum kuruluşlarından oluşan bir platformdur.
ETI Değerlendirmesi, kuruluşların faaliyetlerini ETI Temel Kodu’nun dokuz ilkesi ve yürürlükteki iş yasalarına uygun şekilde yürütüp yürütmediğini değerlendirir.
Bu değerlendirme, müşterilerinize ve iş ortaklarınıza markanızın etik, adil ve sorumlu bir üretim anlayışına sahip olduğunu gösterir.
ETI Değerlendirmesinin Faydaları
Çalışma koşullarının ETI Temel Kodu’na göre iyileştirilmesini sağlar.
Şirketinizin etik ticarete önem verdiğini gösterir ve müşteri güvenini artırır.
Endüstri genelinde adil ticaret ve çalışan haklarının korunmasını destekler.
Ürünlerinizi “fair trade” (adil ticaret) kapsamına dahil etmenizi sağlar.
Etik duruşunuzu belgeler ve pazarda rekabet avantajı oluşturur.
Çalışan bağlılığını ve üretkenliği artırır, iş gücü devrini azaltır.
AGFOCERT ve ETI Değerlendirmesi
AGFOCERT, sosyal uygunluk ve yönetim sistemleri alanında deneyimli, güvenilir ve tarafsız bir değerlendirme kuruluşudur.
AGFOCERT; ASC, MSC, BRCGS, IFS ve ISO standartlarında onaylı denetim deneyimine sahip olmakla birlikte, ayrıca ISO 26000 temelli kendi standardı olan CAPS-260:2020‘yi geliştirmiştir.
Bu standart, ETI Temel Kodu’nun ilkelerini de kapsar.
AGFOCERT uzman denetçileri, dünyanın her yerinde işletmenizin üretim uygulamalarını ve tesis koşullarını ETI ilkelerine göre değerlendirir.
AGFOCERT, sosyal uygunluk programları yürüten firmalar için ETI değerlendirmelerini, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 gibi diğer yönetim sistemleriyle entegre bir şekilde sunar.
Bu sayede işletmeler hem etik hem de operasyonel açıdan güçlü bir sistem kurabilir.
AGFOCERT ETI Değerlendirmesinin Amacı
ETI değerlendirmesi bir sertifikasyon faaliyeti değildir.
Amaç, kuruluşun dokuz temel ilkeye uyumunu tarafsız biçimde ölçmek ve gelişim alanlarını belirlemektir.
Değerlendirme sonunda her ilke için puanlama bazlı bir rapor hazırlanır ve genel uygunluk yüzdesi belirtilir.
Tüm kriterlerin tam olarak karşılanması durumunda kuruluş, “Uygunluk Beyanı (Attestation of Conformity)” alır.
AGFOCERT ETI Değerlendirme Süreci
Başvuru (Application)
Doküman İncelemesi (Document Review)
Habersiz ETI Temel Kod Denetimi (Unannounced Base Assessment)
Ön Raporlama (Preliminary Reporting)
Bulguların Kapatılması ve Uygunsuzlukların Giderilmesi
Nihai Raporlama ve “Uygunluk Beyanı”nın verilmesi
ETI Temel Kodunun Dokuz İlkesi
İstihdam gönüllülük esasına dayanır.
Sendika kurma ve toplu pazarlık hakkı korunur.
Çalışma koşulları güvenli ve hijyeniktir.
Çocuk işçi çalıştırmak yasaktır.
Çalışanlara yaşamlarını sürdürebilecek düzeyde ücret ödenir.
Çalışma saatleri makul düzeydedir.
Ayrımcılık yapılmaz.
Düzenli ve yasal istihdam sağlanır.
Zalimce, aşağılayıcı veya insanlık dışı muameleye izin verilmez.
Neden AGFOCERT
Sosyal uygunluk, etik ticaret ve işçi hakları konularında uluslararası deneyimli denetçiler
ISO 26000 ve ETI Temel Kodu konusunda kapsamlı bilgiye sahip ekip
AGFOACADEMY tarafından verilen “Sosyal Uygunluk ve Etik Ticaret Eğitimi”
ETI değerlendirmelerini diğer sistemlerle entegre etme yetkinliği
Yerinde veya uzaktan değerlendirme seçenekleri
SSS (Kısa)
Geçerlilik: ETI değerlendirmeleri yıllık olarak yenilenir.
Sertifikasyon: ETI, bir “sertifika” değil, tarafsız bir “uygunluk değerlendirmesi”dir.
Belgelendirme Sonucu: Tam uyum durumunda “Attestation of Conformity” düzenlenir.
Uyum: ISO 26000, SA 8000 ve GLOBALG.A.P. GRASP sistemleriyle entegre uygulanabilir.
Kapsam: Tüm üretim tesisleri, alt yükleniciler ve tedarikçi ağlarını kapsayabilir.
